劳动保障述职报告,劳动保障个人述职报告十五篇,劳动保障述职报告5篇

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现将我担任__镇劳动社会保障所主任，一年来按照市委、市政府要求，履行工作职责，～的完成各项工作任务，下面就我个人的工作、学习、廉政等情况作以述职。

一年来，在镇党委、镇人大及镇政府的领导和关怀下，我紧紧围绕镇政府的中心工作，以发展经济和服务经济为总抓手，努力工作，廉洁勤政，较好地完成了分管工作任务。现将其基本情况述职如下：

一、分管工作完成情况

按照工作分工，我主要分管劳动社会保障和安全生产工作。一年来，我能努力做到在学中干，在干中学，较好地完成了以下几项工作：

1、劳动保障工作取得新突破。一是全镇就业总量不断增加，就业结构得到改善，就业和再就业工作得到加强。截止今年9月，全镇新增就业岗位150个，外出务工人员2440人，相比去年增加约350人，劳动力输出770人，相比增加80人，其中第三产业从业人员约占30%，就业比例日趋合理。职业中介信息促进就业和再就业的作用明显增强，自3月份开始，共发布就业信息200余条，招聘人员近600人，截止9月份共接待咨询250人次，安排就业70人，就业信息的发布促进了再就业，体现了劳动保障部门对这项工作的指导作用。二是农村社会养老保险制度得到进一步巩固，全镇农村基本养老保险框架趋向统一。目前，我镇参保人数为217人，截止9月份共办理养老保险1880人次。原民政所农村社会保险326人，已办理领取321人。截止9月份共办理职工保险427人次。三是对我镇外出劳动力进行了全面系统的摸底登记工作，使我镇外出务工人员做到了有序输出、跟踪服务。四是结合我镇离退休人员多，居住分散的实际情况，对我镇离退休人员进行登记，使其便于管理，确保异地离退休人员社会保险费的资格认定工作顺利进行

2、招商引资工作取得新进展。今年五月份，我作为第一批驻外招商人员被派往浙江台州，接到这项工作任务后，我认真思考，按照市委“宣传章丘、搜集信息、引进项目”的要求，理清工作思路，积极开展工作。一是拜访了山东省浙江商会，参加了在杭州举办的～年浙商峰会，成功策划和开展了“浙江商会企业家章丘行‘活动。二是立足台州，调研企业，宣传章丘。深入台州开发区管委会、经发局等有关

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尊敬的领导：

您好！感谢您给予我这次机会，使我能够向您述职。在过去的一年里，我作为劳动保障员，坚守职责，履行使命，全力保障员工的合法权益，为企业的稳定发展做出了积极贡献。现将我在工作中的成果和经验向您汇报。

一、认真开展劳动法律法规的宣传教育工作

作为劳动保障员，我深知劳动法律法规对于员工权益的保障至关重要。因此，我积极开展劳动法律法规的宣传教育工作，通过举办员工培训班、定期组织问题答疑、发放宣传材料等形式，向员工普及劳动法律知识。通过这些工作的开展，我不仅增强了员工的法律意识，同时也提高了员工对企业的归属感和凝聚力。

二、严格执行劳动合同，维护员工合法权益

作为劳动保障员，我密切关注员工与用人单位之间的劳动关系，确保劳动合同的正当执行。我每月都会对员工合同进行全面扫描，记录员工的合同到期情况，并提前与员工沟通，确保双方在劳动合同到期前及时续签。对于无合同或合同期满不续签的情况，我及时纠正，保护员工的合法权益，防止不正当解雇行为的发生。

三、跟进员工工资发放情况，维护员工工资权益

作为劳动保障员，我跟进员工的工资发放情况，保证员工能够按时拿到应得的工资。我与财务部门保持良好的沟通，确保工资单的准确性和及时发放，对于出现异常情况，我及时与财务部门对账核实，确保员工权益不受侵害。同时，我也定期组织员工满意度调查，了解员工对工资发放的满意度，以便及时改进和优化工资发放机制。

四、积极协助解决劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定

作为劳动保障员，我了解在劳动关系中可能出现的各种纠纷和冲突，因此，我积极协助解决员工之间或员工与企业之间的劳动纠纷。我会主动与双方进行调解，尽力化解矛盾，维护员工的合法权益，同时也维护了企业劳动关系的和谐稳定。在过去的一年里，经过我的调解，已成功解决了多起劳动纠纷，有效避免了劳资矛盾升级，为企业的发展提供了保障。

五、不断加强自身能力提升，服务工作更加专业化

作为劳动保障员，我深知行业知识和法规的更新换代速度日益加快。因此，我不断加强自身的学习和提升，通过参加相关的培训课程、专业交流会议以及阅读

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    二○○四年工作总结s0100    今年以来，区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕全区中心工作，进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓，全局机关党建、精神文明建设、党风廉政建设、业务工作及招商引资等工作都取得了较大成绩。现将工作情况汇报如下：    一、机关党建工作迈上新台阶    今年以来，结合劳动保障工作实际，不断加强机关党的建设，全体干部职工的政治理论素质有了明显提高，班子建设、作风建设、阵地建设等都有了明显加强。一是加强政治理论学习。按照区委的统一部署和机关党工委的安排，先后组织开展了劳动保障系统“集中教育整顿”活动、“转变机关作风，提高行政效率”教育活动、“严明工作纪律，落实《区直机关工作日常行为规范》”学习活动等一系列教育活动。坚持学习“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神，学习党的路线、方针、政策，不断提高政策理论水平。学习中，采取集中宣讲、个人自学、收看电教片、举办辅导讨论、开展研讨交流、召开座谈会等多种灵活方式，坚持集中学和自学相结合，照着学和比着学相结合，学理论与促业务相结合，收到了明显的效果。通过学习，全体干部职工的思想政治素质有了明显提高。二是加强班子建设。局班子坚持民主集中制原则，对重大问题实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，“班长”带头发扬民主作风，注重听取班子成员的意见，集思广益，不搞一言堂。成员之间相互关心、相互支持、相互谅解、相互补台，坦诚相待，一心一意干事业，营造了一个既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志又个人心情舒畅、生动活泼的局面，为班子成员创造了良好的工作环境和政治环境。三是加强作风建设。结合全区关于转变机关作风，提高行政效率活动的开展，继续深入开展“为民服务联动”、“党员干部挂牌服务”、争创“三优文明窗口”等一系列活动，认真落实“社会服务承诺”，推行首问负责制，在增强群众观念，促进机关作风转变，改善服

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劳动保障个人年度工作总结

2019年即将过去，回首这一年，我深感责任重大，逐步成长。我在劳动保障行业工作已有五年，今年我依然履行了岗位职责，把工作做到最好。

一、工作目标

今年的工作目标我定下了三点，一是让更多的人了解我们的工作，并宣传相关的法律法规；二是加强劳动监督力度，保障劳动者的合法权益；三是在劳动仲裁过程中，更好地发挥仲裁机构的作用，维护劳动争议当事人的合法权益。

二、工作实践

一年来，我积极开展各种活动，广泛宣传宣传劳动法律法规、查处用人单位违法用工情况，其它相关政策的宣传，如：扫黑除恶的宣传、“读国家国情、悟民生温度”主题教育等。

我们的力度渐趋加强，针对用人单位常见的劳动人事纠纷，我先后负责处理涉及人员劳动合同纠纷、劳务派遣争议、欠薪、加班等方面的案件。在调解过程中，我们坚持审慎调查、调解维权、保障公正，使各类案件得到了比较合法、合理的解决。

三、工作收获

本年度工作不能说取得了最好的收获，但做了我的一些努力也得到了一些肯定。在领导的工作评比当中，我被评为了“先进个人”，并受到表扬。

个人经验总结：在工作中，我们必须要不断学习，认真研究相关法律法规，提高处理纠纷的能力和水平。只有通过不断的学习和不断的实践，我们才能更好的为人民服务，为企业着想。

通过这一年的工作实践，我深刻认识到：作为一名劳动保障工作人员，我们的工作不是一朝一夕就能得到解决的，我们需要比常人多做很多事情才能真正做好这份工作。希望我明年继续加油！

根据领导班子成员工作分工，我的具体工作是协助局长负责管理养老保险、医疗保险、工伤生育保险、系统信息网络建设、机关日常行政工作和机关财务工作。分管局机关办公室、养老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局、盟劳动和社会保障信息中心。一年来，在局党组的正确领导下，在全系统同志们的共同努力下，认真履行工作职责，圆满完成了分管的各项工作任务。现就所做工作述职如下：

一、共性目标完成情况

（一）思想政治建设。

一是将学习党的各项重大决策和自治区